近日，集团党支部书记陈关根、集团常务副总裁屠金雷及集团办公室、人力资源部等一行十余人赴传化集团参观互换
。传化集团党委副书记、荆门市两新组织党务工作者协会秘书长陈亚君对集团一行人的到来暗示了热烈的欢迎，并赐与了周到接待
。

   陈亚君秘书长首先携带多人参观了传化大厦一楼的企业文化展厅，解说员具体介绍了传化集团的发展过程和特色产业，让各人对传化首创人徐传化的一辆自行车、一口七石缸留下了深刻印象
。正是通过老一辈人勤恳致力、艰苦奋斗，才有了今天传化的产业发展
。

   通过参观二楼的党建展示厅，各人都真切地感触到了传化集团党建引领在企业发展中的强大力量
。并深刻相识和进建了传化集团“指标一致、组织一体、工作协调”党经深度融合的治理模式，将党建工作与企业发展有机融合，真正实现了以党建凝聚力推动企业出产力的这一指标
。

   参观实现后双方进行了座谈互换
。

   集团陈关根书记首先对陈秘书长的周到接待暗示了感激，随后介绍了企业的根基情况，并就自身日常党建工作和企业文化建设中遇到的难题与对方进行了沟通互换
。

   人力资源部王晓波就人力资源治理系统若何搭建和若何吸引人才、留住人才等问题与对方进行了探求
。

   集团董事长办公室和总裁办公室就企业展厅建设、企业文化建设、企业主题价值观的挖掘和档案治理等内容进行了互换
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传化集团 陈亚君

传化集团 平改云

   陈亚君秘书长和传化集团人才发展部总监平改云针对各人提出的各项问题，结合传化现实情况赐与了深刻解析、解惑
。

   集团常务副总裁屠金雷暗示，这次我们是抱着进建的心态来到传化集团，但愿能够进建借鉴传化集团在党建、经营、人力资源和企业文化建设等方面的优良经验和具体做法
。感激陈秘书长和平部长周到接待参访团一行，并对各人提出的问题赐与了真诚且具体的解答，为我们后续的工作发展提供了思路和方向，等待双方在今后能够发展越发深刻和宽泛的互换活动，扬长避短、共同进取
。

   通过这次参观进建，双方互换了设法、启发了思路，参访团罗致了传化集团在企业治理、团队建设、党建工作、人才系统等多方面值得借鉴的贵重经验，为集团进一步提升集团化管控水平明确了发展方向
。南宫体育集团在进建借鉴优良企业先进治理经验的同时，必将不忘初心、砥砺前行，以坚定的信心和刻意、越发振奋有为的心灵状态，群策群力为集团的转型升级与高质量发展持续奋斗
。